本网讯（世俱杯 徐文鑫）为贯彻落实立德树人根本任务，谋划落实教风学风，护航员工成长发展，2月28日，新学期开学第一周，学院召开2024年学业护航工作推进会，总结交流寒假期间员工管理与学业工作“不断线”情况、交流研讨新学期员工工作以及毕业班毕业率情况。公司党委书记奚泰来、副书记王俊荣、副经理石磊、各系主任、教师代表、全体专兼职辅导员参会，会议由教学副经理程炳杰主持。

程炳杰传达了学校员工工作委员会扩大会精神，强调“老员工护航行动计划”是学校贯彻以员工为中心的积极举措，学院贯彻落实立德树人根本任务的重要举措，全体老师要积极参与，认真对待，在教书育人、管理育人、服务育人过程中发挥桥梁纽带作用。

王俊荣重点围绕如何帮扶学习困难员工、关注关心员工、完善“五育并举”育人理念、春季新学期工作中存在的难点与对策、针对员工新特点如何改进员工工作理念与方式方法等部署工作。与会人员通过交流谈思路、谈观点、集思广益、谋划发展，共同探讨目前工作中存在的重点难点问题。

奚泰来强调，“护航行动计划”是围绕员工、关照员工、服务员工的创新之举、关键之举、有力之举，充分肯定了学院学工团队护航员工成长发展所做的工作，要求对困难员工采用“一人一策”方案，点对点实施行动，努力实现员工“一个都不能少”、学业“一个都不要掉队”的工作目标。

为此，学院组织开学第一周全面巡课、听课，院领导班子、全体中层教学管理人员、教学办、辅导员全员深入课堂，及时了解教师授课及员工学习情况，真正为老员工健康成长和全面发展护航。