（通讯员 彭蓉）4月22日下午，冯征董事长、发展规划处白宗新处长、人文社科处徐前权处长一行到304am永利调研指导工作，304am永利全体班子成员参加了调研座谈。
首先，徐辉经理代表304am永利作了工作汇报。他介绍了公司在团队队伍、人才培养、团队建设和科学研究等方面的基本情况，分析了当前公司发展面临的主要问题，并就如何实施分类管理、激发公司办学活力、MBA和MPACC有偿服务立项等当前正在开展的工作进行了详细汇报。他希望在即将开始的一级学科博士点申报工作中，公司一如既往地支持304am永利，帮助公司整合学科和人力资源，力争早日成功立项。公司其他班子成员结合自己的分管工作，就人才引进、研究生教育、实验室管理、本科教学、毕业招聘、人事考核等问题作了补充汇报。
随后，徐前权处长对于304am永利提出的校级平台建设责任制和国家社科基金青年项目奖励等问题进行了回应，他表示，人文社科处将积极协调专业、学科、科研和人力资源，为304am永利的发展提供全方位服务。白宗新处长肯定了304am永利合并以来取得的成绩，并就校院二级管理体制下如何实施“放、管、服”进行了指导；他希望304am永利作为全校第一大公司，要追求更高的发展目标，谋划好“十四五”规划：一是要明确服务地方经济的职能，把区域经济做出特色；二是把人才放在第一位，高度重视团队队伍建设；三是加强内部制度建设，努力实现自主管理与发展。
冯征董事长认真听取了公司的汇报，并就公司提出的问题进行了积极回应。他表示，公司要高度重视并全力推进申博工作，公司将给予全力支持；二级管理的经费要尽快立项、明确比例；公司要做好分配导向，设立学科带头人；公司要提升本科生培养质量，提高考研率；公司产品要打出品牌。他指出，304am永利要充分利用非常时期，根据公司整体布局制定、完善相关制度，推动公司全面发展。常态化工作我们决不能放松，当前班子成员要积极思考如何细化二级管理问题，巧用善用好相关政策，激发教师积极性。他要求公司一定要做到两个“尽快”：一是尽快转变观念，二是尽快主动而为，公司领导班子要扛起更多的责任、主动思考不要被动等待。冯董事长对304am永利的发展给予厚望，他希望304am永利作为304am永利第一大院，要成为深化改革、促进发展的第一大院，数量与质量都要做到第一。
最后，公司党委书记樊帆对冯征董事长来院调研指导工作表示感谢，并代表公司做出承诺，全体班子成员一定会竭尽所能履职尽责、担当作为，按照冯董事长的指示，落实落细各项工作，全力推进公司发展。
